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1、劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位。
2、劳务派遣,是目前国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。
3、人才服务机构与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同,以规范三方面在派遣期间的权利和义务,在派遣期间用工单位与派遣人员发生人事隶属关系。
4、劳务派遣,在国内经济发达地区已经相当流行。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。