大家好，【#公务员年度考核个人工作总结范文#】具体是什么情况，一起往下看看。
公务员年度考核个人工作总结一年来，在领导和同志的关心支持下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，廉洁奉公，在城管执法工作岗位上认真履行职责，取得了一定的成绩。
为了总结经验，更好地做好今后的工作，现将我这一年来我所取得的成绩、存在的问题及原因分析总结如下：一、主要工作完成情况一年来，在城管执法工作岗位上，我虚心向身边的领导和同志学习，努力钻研业务知识，以不断提高人事管理业务能力和水平。
在工作中，我任劳任怨，扎实工作，不推诿扯皮，不延误工作。
在人事管理上求真务实，严格按照《公务员管理实施办法》和《事业单位管理规定》管理人事工作，同时严格管理财务和车辆工作，在领导的带领下，在全体同事的帮助下，通过我的不断努力，我在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。
1. 积极做好20XX年度公务员和事业单位工作人员的考核统计工作。
今年全市公务员和事业单位工作人员的考核统计工作有我负责，时间紧、任务重、政策性强、内容繁多、为了圆满的完成这一工作，我不厌其烦的多次与有关部门人员下到各镇乡街道统计、核实人数和材料，遇到难题及时向领导汇报和请示，从不拖延推诿。
加班加点整理材料，不讲条件、不谈报酬。
确保了我市公务员和事业单位工作人员考核统计工作的圆满完成。
2. 扎实做好工资调整、争资跑项工作。
通过积极与市编办、财政局和人事局领导协调沟通争取编制部门对我局部分事业单位的职能整合，为我局争取编制12名；积极向县领导汇报提出工资调整方案供领导参考；积极配合市局做好工资福利股日常工作。
通过一系列扎实有效的措施，我局的工资福利水平有了大幅度的提高。
3. 积极做好新录用公务员培训和年度公务员平时考核工作。
今年以来我积极配合股室负责人对新录用公务员进行上岗培训；为平时考核建档立卡；对平时考核材料进行收集整理；对平时考核结果进行审核公布。
4. 依法行政，严格按章办事。
在车辆管理上严格按照《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》和《中华人民共和国机动车行驶证管理办法》结合实际做好车辆的调度、管理、档案管理工作；在人事管理上严格执行《干部任免条例》和《公务员法》做好干部的调动、职务任免、科级干部的申报工作；在队伍建设上严格执行《公务员奖励条例》和《事业单位工作人员奖励规定》，配合领导做好先进单位和个人奖励申报工作。
5. 扎实做好其他工作。
根据领导的安排我积极做好干部人事档案管理和转递、政审等工作；积极配合其他股室做好人员职称评审、工资调整等工作；认真做好接待干部的来访调查等工作。
这些繁琐具体的工作使我的神经始终处于高度的紧张状态服务于干部管理又使我的精神始终保持高度的激动状态有利于自己的充实提高。
二、存在的主要问题及原因分析在这一年的工作中我也存在一些问题：一是在平时忙于事务性工作多，主动挤时间学习较少，自身知识有待进一步提高。
二是基层工作经验不足，对乡镇基层实际情况了解不够。
三是深入到一线的窗口岗位指导不够深入。
四是对一般干部的管理较少，指导较少。
这些问题存在的根源在于自己对加强学习的重要性认识不足或学习方法不当以及对如何组织好一个部门的管理缺少思考和统筹考虑。
三、下一步打算和改进措施在新的一年里我要进一步加强学习：一是加强政治理论学习，更加主动积极参加单位组织的各项学习活动，深刻领会党中央的精神实质，用党的最新理论武装自己的头脑、指导自己的行动实践。
二是加强业务知识学习，主动适应新时期人事人才管理新要求。
三是虚心向基层干部群众学习，在实践中不断摸索经验主动为基层干部职工排忧解难。
四是进一步加强党性修养，强化宗旨观念。
坚持一切从人民群众的根本利益出发，用最广大人民群众的根本利益来检验自己工作的成败得失。
五是进一步转变作风，在求真务实中不断提高领导水平和工作水平。
牢固树立以民为本的思想，坚持讲真话、办实事、求实效。
六是进一步严格纪律要求，坚持依法行政、廉洁从政。
严格执行人事工作的有关法律法规以及人事工作的纪律要求做到纪律严、作风硬、业务精、数据真、效率高。
六是进一步增强事业心和责任感提高自身综合素质和工作能力为适应新时期人事人才管理工作需要而努力工作。
以上是我对自己一年来工作的总结和对下一步工作的思考，有不妥之处请领导批评指正！。
【公务员年度考核个人工作总结范文】到此完毕，希望对大家有所帮助。